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2020年平顶山汝州市农村中小学教师招聘200名公告

招聘 2020-07-16 15:27102未知www.helpinfo.net

  现场确认报名人数与拟招聘人数的比例应不低于3:1,达不到比例要求的,需相应核减拟招聘人数,核减的指标数调整到报名人数较多的学科。核减后仍达不到比例要求的,本岗位不再招聘,报考者可改报符合报考条件的其他岗位。对于确属紧缺的专业,由汝州市2020年公开招聘农村中小学教师领导小组研究决定。

  本次招聘工作资格审查贯穿全过程。报考者报名时应签订诚信承诺书,提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对不符合报名条件,弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。

  重要提示:报考者要时刻关注汝州市人才交流中心网站(网址:发布的相关信息,如因个人原因造成的后果由本人承担。

  笔试采取统一组织、统一命题、统一评分、闭卷考试的方式进行,笔试原始成绩满分100分。本科毕业生应参加全市组织的笔试。笔试内容为教育学、心理学、教育基础理论、公共基础知识等。

  面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位1:1.5的比例从高分到低分确定。笔试作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试。对于确属紧缺的专业,由汝州市2020年公开招聘农村中小学教师工作领导小组研究决定。

  面试采用试讲的方式进行。面试主要考察报考者备课、试讲、教师基本素养、语言表达能力、举止仪表等。试讲指定统一的教材或资料,备课时从指定的教材或资料中抽签决定试讲的内容。

  面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。

  根据上级有关文件精神,对符合报考条件的以下人员给予笔试原始成绩加分:具有汝州市户籍并在汝州入伍的大学生退役士兵笔试原始成绩加10分,服役期间荣立三等功以上的再加2分;在汝州市服务期满并考核合格的“三支一扶”高校毕业生,笔试原始成绩加2分;汝州市星级文明村(居)的毕业生,笔试原始成绩加1分。同时符合多项加分规定的,按就高但不累加的原则加分。

  整个招聘环节所有工作人员及应聘人员均需按要求佩戴口罩,配合疫情防控人员进行体温测试和消毒。应聘人员在现场确认、试讲和体检等环节中还应出示个人当天健康码。对拒不配合或未按要求落实防控措施的应聘者,取消其应聘资格。

  根据考试总成绩,按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2017年修订)执行,体检费用自理。

  对体检合格的人员进行考察。重点对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察,并对其报考资格进行复查。

  对在体检、考察阶段出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时,按所报岗位考生总成绩依次递补,只递补一次。

  按照考试总成绩、体检和考察结果确定拟聘人员,报汝州市2020年公开招聘农村中小学教师工作领导小组审定后在汝州市人才交流中心网站(网址:上予以公示。公示时间7天,接受社会监督。

  拟聘结果公示后,由市教育体育局结合各单位实际岗位需求对拟聘人员统一进行分配并组织岗前培训。由招聘单位填写《汝州市事业单位公开招聘工作人员备案表》,经市教育、人力资源和社会保障、编制部门审核备案,办理相关手续。

  本次公开招聘的中小学教师均为财政全额预算管理事业单位的专业技术人员。人员管理办法按照聘用制度的有关规定执行。

  新聘用人员实行试用期制度,试用期间,其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的转正定级,考核不合格的,取消聘用合同。

  所有参加招聘的人员必须按本方案所规定的程序进行,如发现违法违纪和弄虚作假的现象,将给予当事人纪律处分并取消聘用人员录用资格。被聘用者未按规定时间报到的,取消聘用资格。

  被聘用者到岗后,将再次进行身份核查。如发现弄虚作假,一经查实,取消聘用资格。

  被聘用者三年内不得流动,外出学习须经教育主管部门同意,否则,取消聘用资格。

  本次公开招聘的相关信息和各种通知以汝州市人才交流中心网站(网址:上发布的为准。

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